La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Prérequis et méthode de positionnement
- Savoir lire, écrire et comprendre le français (test à l’entrée du dispositif)
- Pouvoir accéder à une boite mail et un ordinateur, savoir utiliser un minimum un traitement de texte.
- Avoir au moins un an d’expérience salariée ou bénévole dans le métier du diplôme visé.
Les objectifs de la VAE
Pourquoi s’engager dans la VAE ?
faire reconnaître ses compétences professionnelles.
valider l’expérience acquise dans le cadre d’une expérience salariée, non salariée ou bénévole.
obtenir une certification reconnue par l’État ou par une branche professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (diplôme, titre à finalité professionnelle, certificat de qualification professionnelle).
Les bénéfices de la VAE sont nombreux :
Obtenir une revalorisation de salaire
Enrichir votre CV
Reprendre vos études
Postuler à un concours accessible uniquement à partir d’un diplôme
Valoriser votre expérience auprès d’un nouvel employeur, …
La VAE peut être à l’initiative du salarié ou proposée par l’employeur dans le cadre du plan de formation.
Elle est un droit et il est inscrit dans le Code du travail et dans le Code de l’éducation et elle est également un acte officiel par lequel les compétences acquises par l’expérience sont reconnues comme ayant la même valeur que celles acquises par la formation. La VAE n’est donc pas une reprise d’étude puisque vous êtes censé déjà savoir.
Public concerné
La VAE concerne tous types de public : les salariés du privé (en CDI ou en CDD) ou intérimaires, les non salariés, les agents publics (titulaires ou non), les demandeurs d’emploi indemnisés ou non, les candidats à un concours administratif, les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale ainsi que toute personne avec ou sans qualification reconnue désirant en acquérir une ou l’adapter.
Pour rentrer en démarche VAE il est indispensable d’avoir un an d’expérience bénévole ou salariée dans le diplôme visé.
Les étapes de la VAE
- ‘Etape 1 : obtenir la recevabilité auprès du certificateur au travers de la préparation et de l’envoi du Livret 1.
- Etape 2* : rédiger le Livret 2, reflet de vos expériences en lien avec la certification visée au travers du référentiel.
- Etape 3* : se présenter devant le jury officiel du certificateur pour l’obtention du diplôme.
*Les étapes 2 et 3 ne pourront avoir lieu qu’à la condition que la recevabilité soit obtenue.
La durée pour l’obtention de la recevabilité dépend du certificateur et ne rentre pas en ligne de compte dans la durée de l’accompagnement à l’écriture du Livret 2 qui ne pourra commencer qu’à partir de cette obtention.
Les étapes de la VAE |
Les + d’un consultant AAF |
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1 – La première informationElle repose sur le droit à la VAE et les conditions d’éligibilité : c’est la mission première des antennes VAE, qui accueillent tous les publics en Ile-de-France, quels que soient leur âge et leur statut. |
Le consultant AAF vous aide à :
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2 – L’entretien conseil en VAECet entretien gratuit, permet d’explorer votre projet de VAE, vos différentes expériences, et d’envisager la ou les certifications les plus pertinentes. |
Si votre projet n’est pas clair, le consultant AAF vous oriente vers le dispositif qui correspond le mieux à votre situation :
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3 – La recevabilitéCette étape enclenche la démarche de VAE. Vous devez attester que vous avez au moins 1 année d’expérience professionnelle au moins en lien avec la certification visée. Ce document administratif est ainsi déposé auprès du certificateur, qui estime la demande recevable ou pas. Selon les certificateurs, cette recevabilité est plus ou moins détaillée, et vous permet de mieux apprécier ses possibilités de validation. À l’issue de cette étape, vous recevez une notification de recevabilité qui, s’il répond aux exigences administratives, vous permet de continuer le parcours et d’élaborer votre livret de preuves. |
Le consultant AAF vous aide à :
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4 – L’accompagnementL’accompagnement à l’élaboration de votre « livret de preuves » et à sa présentation devant le jury démarre dès lors que votre dossier de candidature a été accepté par le certificateur (autorité qui délivrera la certification). Si vous êtes salarié l’accompagnement peut être pris en charge par le plan de formation des entreprises, par votre OPCO ou votre CPF |
Le consultant AAF vous propose un accompagnement individualisé en entretien individuel dans nos locaux ou à distance en Web conférences. Vous aurez des entretiens réguliers avec votre conseiller qui vous guidera tout au long de la rédaction de votre livret N°2. |
5 – La préparation à l’entretien devant le juryÉpreuve devant le jury où vous présentez votre livret de preuves et démontrez que votre expérience correspond à la certification visée. La validation se fait sur ce dossier de preuves accompagné d’un entretien, et, pour certaines certifications, par une mise en situation professionnelle. |
Une fois votre livret N°2 déposé, votre consultant :
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Attention
La VAE n’est pas une conversion automatique de vos expériences en diplôme, ni un dispositif de formation. C’est une démarche qui impose de suivre une procédure permettant d’évaluer les acquis issus de vos expériences en les confrontant à un référentiel diplôme. Elle ne permet pas de valider un concours.
Quelles sont les modalités de
la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) ?
Certifications reconnues
LA VAE concerne toutes les certifications qui figurent dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) :
- diplômes,
- titres,
- certificats de qualification professionnelle.
Il est important de bien choisir la certification visée pour qu’elle corresponde réellement aux compétences que vous avez acquises avec les années.
- un diplôme et titre professionnel délivrés par l’État
- un diplôme délivré au nom de l’État, par un établissement d’enseignement
- un titre d’un organisme de formation public, consulaire (CCI et CMA) ou privé
- un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
La Validation des Acquis de l’Expérience concerne tous les niveaux de qualification (du CAP au MASTER 2, et diplômes d’état).
ATTENTION !
Les diplômes, titres ou certificats accessibles par la VAE, sont généralement enregistrés ou en cours d’enregistrement dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Les expériences prises en compte
L’ensemble des compétences professionnelles :
- issues d’une activité salariée, non-salariée ou bénévole, exercée, en continu ou non, en France ou à l’étranger pendant une durée totale cumulée d’au moins 1 année
- en rapport direct avec le contenu de la certification visée. En intérim, la durée de l’expérience est calculée en cumulant la durée des missions faites en lien avec le diplôme visé.
ATTENTION !
La VAE ne valide pas :
- les périodes de formation initiale, en continue et en alternance, quel que soit le statut de la personne
- les stages et les périodes de formation effectués en milieu professionnel pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre.
La VAE peut être OBTENUE PARTIELLEMENT OU TOTALEMENT ET UNE FOIS la recevabilité délivrée, la durée maximale pour finaliser et valider est de 5 ans après obtention de la recevabilité, néanmoins il faut s’en assurer auprès des différents certificateurs qui peuvent modifier ce délai.
La Durée moyenne avant le passage en jury est de 9 à 15 mois Chez AAF, vous débutez votre accompagnement à réception de l’accord de prise en charge financière de votre VAE.
Les modalités d‘organisation AAF
L’accompagnement VAE commence à réception de l’accord de prise en charge financière variable d’un organisme à l’autre.
Un calendrier prévisionnel ainsi qu’une convention entre les parties sont établis au 1er entretien afin de délimiter la durée de l’accompagnement et les modalités de travail réciproques entre le conseiller et le bénéficiaire.
L’accompagnement se fait en entretien individuel, en présentiel ou distanciel (selon les disponibilités du bénéficiaire).
Une synthèse intermédiaire en cours d’accompagnement est proposée pour savoir comment le dossier évolue, la simulation d’entretien au jury permet aussi d’évaluer le travail effectué et la pertinence avec les attentes finales.
En fin d’accompagnement, un questionnaire d’évaluation est à renseigner sur votre accompagnement.
La durée d’accompagnement AAF et l’amplitude
- Livret 1 : 4 heures jusqu’au dépôt du livret 1 – Etape 1
- Livret 2 *+ jury** : 20 heures, amplitude de 9 mois dont jury – Etape 2 + 3
- Livret 1+2*+ jury** : 24 heures, amplitude de 9 mois dont jury- Etape 1 + 2 + 3
*Le nombre de séances du livret 2 est ajusté en fonction du nombre d’activités à traiter.
**La durée moyenne avant le passage devant le jury est de 9 à 15 mois à partir de l’obtention de la recevabilité et selon le certificateur.
AAF accompagne jusqu’à la validation totale du diplôme sur demande du bénéficiaire.
Le tarif de la VAE
Comment financer sa VAE ?
Quel financement, pour qui ?
La VAE est un dispositif qui peut être financé par le CPF. Contactez-nous au 01 34 38 69 05, nous pouvons vous aider pour faire votre demande en ligne sur le site moncompteformation.gouv.fr
Même si la VAE n’est pas à confondre avec une formation, elle entre dans le champ de la formation professionnelle continue. Le candidat, quel que soit son statut, peut donc bénéficier d’aides prévues dans ce cadre, car la VAE a un coût. Il varie selon les organismes certificateurs, la situation professionnelle, le diplôme que le candidat souhaite valider.
Il n’y a que des cas particuliers. Il est donc indispensable de se renseigner sur les coûts auprès de l’organisme certificateur en charge de la certification visée.
Vous êtes salarié du secteur privé en CDI, CDD, intérimaire, fonctionnaire et salariés du public, demandeur d’emploi
Plusieurs dispositifs de financement existent pouvant prendre en charge :
- la rémunération dans la limite de 22 heures si la VAE déroule sur le temps de travail,
- en partie ou en totalité les coûts liés à la VAE (étude de la faisabilité du projet de VAE – étude de la recevabilité administrative – accompagnement – validation).
Le saviez-vous ?
Si l’action de VAE est organisée à l’initiative de l’employeur, le financement est assuré par l’entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences.
Nos atouts
Vous apporter une méthode claire et structurée
Mettre en adéquation votre parcours et le diplôme visé
Vous aider à identifier toutes vos compétences et les valoriser
Vous accompagner dans la rédaction et la relecture approfondie de votre dossier
Vous préparer à l’entretien oral du jury
